Доступная среда

Для просмотра дополнительной информации щелкните на соответствующем разделе:

Информация

Паспорт доступности
Дорожная карта

ДОРОЖНАЯ КАРТА организации ИО в государственном университете Дубна

Перечень мер социальной поддержки

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА, ОФОРМЛЯЕМАЯ ЧЕРЕЗ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ
В соответствии с Законом Московской области от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ (с изм. на 22 июля 2015 года) «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области» предусматривается установление ежемесячного социального пособия и ряда льгот для граждан с инвалидностью.
Инвалиды имеют право на:
Компенсацию расходов по оплате жилья гражданам с установленной инвалидностью
Компенсацию расходов по оплате коммунальных услуг гражданам с установленной инвалидностью
Ежемесячное пособие студентам, признанным инвалидами
Компенсация от уплаченной страховой премии по договору ОСАГО владельцев транспортных средств — граждан с установленной инвалидностью
Компенсационная выплата военнослужащим, ставших инвалидами I или II группы при исполнении обязанностей военной службы или в период прохождения в/с
Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте г. Москвы и Московской области и в пригородном ж/д транспорте граждан с установленной инвалидностью
Компенсация расходов на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
Справка на государственную социальную стипендию студентам, признанным инвалидами I или II группы или детям-инвалидам
Справочную информацию о деятельности Министерства социального развития можно получить на Горячей линии Губернатора Московской области по телефону 8-800-550-50-30.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА В КОЛЛЕДЖЕ
Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся по программам среднего профессионального образования Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Московской области университета «Дубна» (утв. приказом ректора № 4941 от 09.12.15г.)
СОЦИАЛЬНАЯ СТИПЕНДИЯ
Студенты, признанные инвалидами (дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства) и обучающиеся за счет бюджета Московской области, имеют право на получение социальной стипендии.
Социальная стипендия оформляется на основании личного заявления студента и справки МСЭ, подтверждающей факт установления инвалидности.
В соответствии с Постановлением Московской области от 1 сентября 2014 года № 693/34 «Об установлении нормативов для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований бюджета Московской области и о стипендиальном обеспечении в государственных образовательных организациях Московской области и государственных научных организациях Московской области»: норматив государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена) установлен в размере 795 рублей в месяц.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Студенты из числа инвалидов I, II, III групп, детей-инвалидов вправе подать заявление на оказание единовременной материальной помощи 1 раз в семестр. Документом, подтверждающим право подачи заявления, является копия справки медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности.
По вопросам о назначении социальной стипендии, материальной помощи и по любым другим возникающим проблемам Вы можете обратиться к социальному педагогу колледжа университета «Дубна» (кабинет 115, тел.: 8 (496) 216-61-69).

Отдел инклюзивного образования и социальной защиты

Отдел инклюзивного образования и социальной защиты студентов создан приказом ректора университета «Дубна» (приказ № 1709 от 27.04.2016 г.) на основании решения Ученого совета Университета от 22.04.2016 года (протокол № 8).
Основной целью деятельности Отдела является развитие инклюзивного образовательного пространства в университете «Дубна» и системное осуществление мер социальной поддержки отдельных социально незащищенных категорий студентов, обучающихся в университете.
Задачи отдела:
• разработка плана и координация мероприятий (дорожной карты) по обеспечению доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов (зданий, дворовых территорий);
• разработка плана и координация методических мероприятий по повышению значений показателей доступности образовательных услуг для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
• контроль за состоянием материально-технической базы, сформированной для повышения доступности образовательной услуги для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
• организация аналитического учета и социальное обеспечение отдельных категорий обучающихся (сирот, малообеспеченных, инвалидов и др. категорий);
• психолого-педагогическое сопровождение инклюзивного образования;
• социальная адаптация студентов к образовательному процессу из числа социально-уязвимых категорий обучающихся.
Руководитель отдела: Моталов Юрий Геннадьевич
Контакты: ул. Университетская, д. 19, корп.2, кабинет 308, раб.тел: 216-60-60, доб. 1895; e-mail: ugm77@yandex.ru

Специалист по учебно-методической работе отдела инклюзивного образования и социальной защиты: Павлова Елена Анатольевна
Контакты: ул. Университетская, д.19, корп. 2, кабинет 308, раб.тел: 216-60-60, доб. 1338; e-mail: pavlovaea@uni-dubna.ru

Социальный педагог колледжа: Курсова Евгения Николаевна
Контакты: ул. Энтузиастов, д. 21, кабинет 115, раб.тел: 216-61-69;
e-mail: kursovaen@yandex.ru

Педагог-психолог: Мареева Ольга Владимировна
Контакты: ул. Энтузиастов, д. 21, кабинет 307, раб.тел: 216-61-68;
e-mail: mareevaolia@yandex.ru

Тьютор: Кузаков Александр Витальевич
Контакты: ул. Энтузиастов, д. 21, кабинет 117, раб.тел: 216-61-67;
e-mail: av.kuzakov@yandex.ru

Консультационный пункт

Консультационный пункт открыт в целях информирования и консультирования абитуриентов, студентов, их родителей, сотрудников колледжа университета «Дубна» и других заинтересованных людей по тематике инклюзивного образования. Также Вы можете задать интересующий Вас вопрос на предмет социальной защиты нуждающихся в этом отдельных категорий студентов, обучающихся в нашем учебном заведении.
На Ваши вопросы могут ответить:
• по вопросам приема в колледж и обучения студентов-инвалидов, социальной, технической и методической их поддержки в течение всего образовательного процесса – социальный педагог Курсова Е.Н.
• по вопросам социальной поддержки студентов-сирот и студентов, оставшихся без попечения родителей — социальный педагог Курсова Е.Н.
• по вопросам социальной поддержки студентов из малообеспеченных семей, семей, пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС и других социально незащищенных категорий — социальный педагог Курсова Е.Н.
• по вопросам психологической помощи обучающимся и формированию благоприятной социальной среды в коллективах – педагог-психолог Мареева О.В

 

Нормативное обеспечение

Нормативные документы федерального значения
  1. Выписка из КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  2. Федеральный закон от 03.05.2012 № 46-ФЗ «О ратификации конвенции о правах инвалидов»
  3. Федеральный закон от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов» (вступил в силу с 1 января 2016 г., за исключением статей 13, 14, 16 и 19, которые вступают в силу с 1 июля 2016 г., пункта 5 статьи 5, вступающего в силу с 1 января 2017 г., и подпункта «д» пункта 9 статьи 5, вступающего в силу с 1 января 2019 г.)
  4. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
  5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 02.03.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (с актуальными изменениями и дополнениями)
  6. Приказ Министерства образования и науки РФ от 14.06.2013 г. № 464 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования» (с изменениями на 15 декабря 2014 года)
  7. Приказ Министерства образования и науки РФ от 19.12.2013 г. № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»
  8. Приказ Министерства образования и науки России от 14.10.2015 № 1147 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»
  9. Приказ Министерства образования и науки России от 09.11.2015 № 1309 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи»
  10. Приказ Министерства образования и науки России от 02.12.2015 № 1399 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») Министерства образования и науки Российской Федерации по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых на них услуг в сфере образования»
  11. Приказ Минтруда России от 31.07.2015 № 528н (ред. от 27.01.2016) «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм»
  12. Приказ Минтруда России от 04.08.2014 г. № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учётом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»
  13. Приказ Министерства спорта РФ от 24.08.2015 г. № 825 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере физической культуры и спорта, а также оказания инвалидам при этом необходимой помощи»
  14. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 295 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие образования» на 2013-2020 годы»
  15. «Методические рекомендации об организации приема инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательные организации высшего образования» (утв. Министерством образования и науки РФ 29.06.2015 № АК-1782/05)
  16. «Методические рекомендации по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего образования, в том числе оснащенности образовательного процесса» (утв. Министерством образования и науки РФ 08.04.2014 № АК-44/05вн)
  17. «Методические рекомендации по разработке и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования» (утв. Министерством образования и науки РФ 20.04.2015 N 06-830вн)
  18. «Методические рекомендации по оказанию содействия в поиске подходящей работы выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, относящихся к категории инвалидов» (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ 11.12.2015 N 16-2/10/П-7704)
  19. «Требования к организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, в том числе оснащенности образовательного процесса» (утв. Министерством образования и науки РФ 26.12.2014 № 06-2412вн)
  20. СП 136.13330.2012 Здания и сооружения. Общие положения проектирования с учетом доступности для маломобильных групп населения (утв. приказом Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 25.12.2012 № 112/ГС)
  21. СП 138.13330.2012 Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным группам населения. Правила проектирования (утв. приказом Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 27.12.2012 № 124/ГС)
  22. СП 139.13330.2012 Здания и помещения с местами труда для инвалидов. Правила проектирования. Правила проектирования (утв. приказом Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 27.12.2012 № 120/ГС)»
  23. ГОСТ Р 52872-2012 Интернет-ресурсы. Требования доступности для инвалидов по зрению
  24. ГОСТ Р 51671-2000 Средства связи и информации технические общего пользования, доступные для инвалидов
  25. ГОСТ Р 52875-2007 Указатели тактильные наземные для инвалидов по зрению
Нормативные документы Московской области
  1. Приказ Министра образования Московской области от 12.10.2015 № 5375 «Об организации работы в сфере профессионального образования по вопросам создания и реализации специальных условий для предоставления образовательных услуг инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, подведомственных Министерству образования Московской области»
  2. Постановление Правительства Московской области от 20.10.2015 г. № 968/38 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в Московской области»
  3. Закон Московской области от 16.12.2015 № 219/2015-ОЗ «О внесении изменений «Об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктур в Московской области»
  4. Приказ Министра образования Московской области от 01.07.2016 № 2427 «О реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Развитие системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Московской области на 2016-2020 гг.»Приказ Министра образования Московской области от 01.07.2016 № 2427 «О реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Развитие системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Московской области на 2016-2020 гг.»
  5. Приказ Министра образования Московской области от 30.08.2016 № 3350 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») Министерства образования Московской области по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования»
  6. Распоряжение Министерства образования Московской области от 05.08.2016 № 13 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи»
  7. Распоряжение Министерства образования Московской области от 30.11.2016 № 17 «Об утверждении Стандарта доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения объектов государственных профессиональных образовательных организаций и государственных организаций высшего образования Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области»
  8. Решение Координационного Совета по делам инвалидов при правительстве Московской области от 18.04.2016
  9. «Методические рекомендации по оформлению главной страницы сайта баннера «Доступная среда» для государственных профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, подведомственных Министерству образования Московской области» (Письмо Министерства образования Московской области № Исх-5051/20п от 18.04.2016 (Вх. № 455 от 18.04.2016))
Локальные акты
Методическое обеспечение

Приказ 3682

Приказ 3685

Приказ 3690

Психологические особенности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

 

Профориентация

Виртуальные тесты
Профессиограммы
Мой ориентир

Мой ориентир

 

Организация обучения

Образовательный процесс и дополнительное образование
  1. Приказ 3682 об адаптированных программах
  2. Приказ 3685
  3. Приказ 2618 с применением электронного обучения
Прохождение практики

Проведение практики для обучающихся с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья организуется с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

Выбор мест прохождения практик для обучающихся с инвалидностью и ограничениями по здоровью происходит с учетом требований их доступности для данных обучающихся.

При определении мест учебной и производственной практик для оучающихся с инвалидностью и ограничениями по здоровью университет (филиал) учитывает рекомендации психолого-медико-педагогической комиссии или медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), относительно рекомендованных условий и видов труда.p1

При необходимости для прохождения практик создаются специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых обучающимся-инвалидом трудовых функций.

Требования к особенностям организации и проведения конкретной практики, включая, при необходимости, индивидуальный порядок прохождения практики, индивидуальное содержание практики с учетом имеющихся у обучающегося ограничений по здоровью, и особые требования к порядку промежуточной аттестации по практике, включаются в программу соответствующей практики

(выдержка из Положения о практике обучающихся государственного университета «Дубна», осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (приказ ректора № 428 от 05.02.2016))

 

Трудоустройство

Нормативная база
  1. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Кузнецова О.В., Слесарев С.А., Гурина О.А., Белянинова Ю.В.
  2. Комментарий к Федеральному закону от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (постатейный) (под ред. Т.С. Гусевой). — Специально для системы ГАРАНТ, 2013 г. (п. 20-24)
  3. Приказ Минтруда России от 04.08.2014 г. № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учётом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»
  4. «Методические рекомендации по оказанию содействия в поиске подходящей работы выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, относящихся к категории инвалидов» (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ 11.12.2015 N 16-2/10/П-7704)
  5. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 ноября 2013 г. N 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»
  6. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» (с изменениями и дополнениями)
  7. Постановление Правительства РФ от 17 ноября 2011 г. N 941 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы» (с изменениями и дополнениями)
  8. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 февраля 2013 г. N 38н «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2011 г. N 941 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы» (с изменениями и дополнениями)
  9. Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов» (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2009 г. N 30)
  10. Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 15.04.2016 №19РВ-32 «Об утверждении Порядка обеспечения доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых в них услуг в сферах социальной защиты, социального обслуживания, труда и занятости населения, а также оказания им при этом необходимой помощи»
Обязанности работодателей

Перечень мер социальной поддержки людей с инвалидностью, касающихся трудоустройства и условий труда законодательно утверждены Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в статьях 20-24
Согласно статье 21 Федерального закона от 02.07.2013 N 183-ФЗ:

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:

1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

Права инвалидов

Лица, которым был присвоен статус инвалида, имеют право на получение льгот, перечень которых варьируется в зависимости от установленной группы инвалидности. Наибольшее количество льгот и мер социальной поддержки предоставляется лицам, имеющим первую группу инвалидности.

Статья 23. «Условия труда инвалидов» Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гласит:

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Как найти работу?

На современном этапе правительство Российской Федерации занимается решением проблемы безработицы людей с инвалидностью. С каждым годом увеличивается количество инвалидов, имеющих активную жизненную позицию, желающих привнести вклад в развитие общества. Помощь осуществляется в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов», реализуемых в регионах.
Особенности трудоустройства инвалидов